Статья 217. Служба охраны труда в организации

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел X] [Глава 35]

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учётом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учётом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комментарии к ст. 217

Вы также можете получить комментарии к ст. 217 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 217 ТК РФ в юридических консультациях

Статья 217. Служба охраны труда в организации, ТК РФ

11.01.2017 Добрый вечер. Нет, вам не нужно вводить дополнительную штатную единицу, учитывая количество вашего штата. В ст.217 ТК РФ по этому поводу сказано: В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего

кто должен проходить курс по обучению охране труда

07.12.2015 Доброе утро, Елена. На основании ст.217 ТК РФ, если на предприятии менее 50 человек работников. инструктаж должен проводить либо сам руководитель либо уполномоченное им лицо. Один из ваших работников

трудовой договор между СПД и физ.лицом

25.03.2015 охраны труда, и в таком случуе вы обязательно заключаете с инженером трудовой договор и этот работник должен находится на работе каждый рабочий день, а не раз в месяц. ст. 217 ТК РФ: В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную

Охрана труда

03.09.2014 Добрый вечер, Елена! Все организации, в которых штатная численность выше 50 человек обязаны вводить, как минимум, должность специалиста по охране труда. Ссылка на ст. 217 ТК РФ. При этом, в подавляющем количестве организаций персонал не работает в опасных и вредных условиях труда, и введение должности ни как не влияет на состояние

ТК РФ ст. 217

18.03.2014 Добрый день, Андрей. В соответствии со ст. 217 ТК РФ при численности штата более 50 человек, работодатель ОБЯЗАН создать службу охраны труда. За нарушение этого требования установлена административная ответственности