Редакция 

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2020
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 231 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 августа 2011 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.


Комментарии к ст. 231

Вы также можете получить комментарии к ст. 231 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.



Другие статьи раздела



Упоминания ст. 231 ТК РФ в юридических консультациях

  • Дополнительный отпуск 16 дней
    30.04.2014 Добрый день, Анастасия. Требование о предоставлении 16 дней отпуска содержиться в первую очередь в ст. 231 ТК РФ: Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 231 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 231 - ищите их в клубе!

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх