Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причинённый имуществу работника

[Трудовой кодекс] [Часть третья] [Раздел XI] [Глава 38]

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

При согласии работника ущерб может быть возмещён в натуре.

Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.

Комментарии к ст. 235

Вы также можете получить комментарии к ст. 235 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 235 ТК РФ в юридических консультациях

подсудность

29.03.2018 Добрый вечер, Сергей. Можете подать, а в вашем трудовом договоре были предусмотрены указанные вами траты? Ну допустим в рамках ст.235 ТК РФ вы могли бы взыскать расходы по ремонту компьютера, если он был ваш и вы именно на нем исполняли свои трудовые обязанности. Но для оплаты путевых расходов

как забрать вещи

17.07.2015 предъявить и чеки о покупке и свидетельские показания коллег, которые докажут, что инструменты ваши и вам их не хотят возвращать и вы претендуете на возмещение ущерба по ст.235 ТК РФ: Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной