Статья 255. Отпуска по беременности и родам

[Трудовой кодекс] [Часть четвертая] [Раздел XII] [Глава 41]

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Комментарии к ст. 255

Вы также можете получить комментарии к ст. 255 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Упоминания ст. 255 ТК РФ в юридических консультациях

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам

01.06.2014 отпуска период ухода за ребенком. Уходя в декретный отпуск, то есть дородовый и послеродовый отпуск вы будете числиться работником организации и в соответствии со ст.255 ТК РФ получите отпуск в 140 дней, если не будет многоплодной беременености или осложнений при родах, тогда этот период увеличивается.Именно эти 140 дней предприятие

ст.255 ТК РФ Отпуск по беременности и родам

30.05.2014 Добрый вечер, Анатолий. Да в ст.255 ТК РФ указано, что женщина должна предоставить на работу листок нетрудоспособности и написать заявление на отпуск. Без заявления на отпуск работодатель не имеет

отпуск по уходу за ребенком

04.05.2014 Добрый вечер, Глафира. В соответствии со ст.255 ТК РФ при многоплодной беременности женщине предоставляется отпуск по беременности и родам, который состоит из двух частей отпуск до родов протяженностью 84 календарных

Дело № 18-КГ16-7 от 28 марта 2016 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № АКПИ12-1204 от 14 ноября 2012 г.	Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция

Статья 255. Отпуска по беременности и родам