Статья 29. Представители работников

[Трудовой кодекс] [Часть вторая] [Раздел II] [Глава 4]

Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.

Комментарии к ст. 29

Вы также можете получить комментарии к ст. 29 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Судебная практика по ст. 29 ТК РФ

Дело № 18-АПГ15-20 от 17 августа 2015 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, апелляция
Дело № 33-АПГ14-3 от 28 марта 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, апелляция
Дело № 69-В09-10 от 24 сентября 2009 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 74-В07-21 от 28 марта 2008 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 6-Г07-7 от 31 августа 2007 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация

Полный список судебных решений со статьёй «Статья 29. Представители работников»

Упоминания ст. 29 ТК РФ в юридических консультациях

Дополнительный отпуск

12.03.2015 направить обращение и в Профсоюз и работодателю о созыве собрания работников и решении вопроса о контроле за выполнением условий кол.договора. кстати в соттветствии со ст.29 ТК РФ, представитель от коллектива имеет право на контроль в подобном вопросе. В соответствии со ст.51 ТК РФ представителю от сотрудников, не входящих в профсоюз

О созывае собрания трудового окллектива

26.11.2014 день, Анатолий. Администрация не имеет право препятствовать в выборе представителя трудового колеектива, это не законно, ведь данное право предоставлено законом. В ст.29 ТК РФ сказано: Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением

Коллективный договор

18.09.2014 состоять в профсоюзе и соответственно не делать отчисления нормы коллективного договора распространяются на всех членов коллектива. Это информация к сведению. В ст.29 ТК РФ сказано: Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением