Статья 291. Оплачиваемые отпуска

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2019
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 291 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчёта два рабочих дня за месяц работы.


Комментарии к ст. 291

Вы также можете получить комментарии к ст. 291 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.





Упоминания ст. 291 ТК РФ в юридических консультациях

  • Компенсация отпуска при увольнении
    15.07.2016 Добрый день, Алла. Нет, компенсация за дополнительный отпуск не положена. В ст.291 ТК РФ сказано: Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении
  • Компенсация отпуска.
    01.07.2014 Добрый день, Элен. Действие ст.291 ТК РФ не изменилась и временному работнику положен либо сам отпуск из расчета два дня за месяц, либо денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Работникам

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 291 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 291 - ищите их в клубе!

Ответы юристовОтветы юристов

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх