Редакция 

Статья 307. Прекращение трудового договора

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.02.2002
  • вступила в силу 01.02.2002

Внимание! Это архивная редакция статьи.

Перейти к действующей редакции

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 307. Прекращение трудового договора

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.


Комментарии к ст. 307

Вы также можете получить комментарии к ст. 307 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.




Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Статья 307Трудовой кодекс всегда поддерживается в актуальном состоянии. Сейчас вы просматриваете редакцию статьи с изменениями от 01.02.2002.

Ответы юристовОтветы юристов

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх