На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Кодексы РФ → Трудовой кодекс → Часть пятая → Раздел XIII → Ст. 371 ТК РФ

Статья 371. Принятие решений работодателем с учётом мнения профсоюзного органа

  • проверено сегодня
  • кодекс от 01.01.2020
  • вступила в силу 01.02.2002

Ст. 371 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Статья 371. Принятие решений работодателем с учётом мнения профсоюзного органа

Работодатель принимает решения с учётом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.


Комментарии к ст. 371

 Вы также можете получить комментарии к ст. 371 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.



Другие статьи раздела


Изменения ст. 371 ТК РФ


Упоминания ст. 371 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 299. Продолжительность вахты, ТК РФ
    29.04.2016 Добрый день, Николай. Если в норме закона установлено, что должно быть согласование с Профсоюзом, значит, оно должно быть согласовано, о чем сказано в ст.371 ТК РФ: Работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. в противном случае

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Ст. 371 ТК РФ всегда поддерживается в актуальном состоянии, и здесь вы всегда найдёте последнюю действующую редакцию кодекса. А также наш консультант ответит на ваши вопросы.
Если вы ищите поправки к статье 371 - ищите их в клубе!

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Кодексы РФКодексы РФ

Навигация по кодексу

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх