Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс] [Часть пятая] [Раздел XIII] [Глава 60]

Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором признаётся спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Комментарии к ст. 381

Вы также можете получить комментарии к ст. 381 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.

Судебная практика по ст. 381 ТК РФ

Дело № 55-АД16-1 от 21 марта 2016 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 70-КГ15-15 от 29 февраля 2016 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 34-АД14-3 от 4 июля 2014 г.	Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 47-КГ14-1 от 21 марта 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 5-КГ13-146 от 10 января 2014 г.	Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 19-КГ12-5 от 20 июля 2012 г.	Судебная коллегия по административным делам, кассация