| Москва и МО: | +7 (499) 577-03-20 |
| С-Петербург и ЛО: | +7 (812) 467-32-49 |
| по России: 8-800 350-55-12 | |
Ст. 395 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.
Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Комментарии к ст. 395 |
Вы также можете получить комментарии к ст. 395 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам. |
Другие статьи разделаИзменения ст. 395 ТК РФУпоминания ст. 395 ТК РФ в юридических консультациях
Быстрый переход к статье
Обновления кодексов
Ответы юристов
Кодексы РФ
Активные юристы
Лучшие юристы
Типовые договоры© 2012 - 2019, 2018 Договор-Юрист.Ру - актуальные образцы договоров и юридическая помощь
Копирование материалов с сайта «Договор-Юрист. Ру» возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.
Под «бесплатными юридическими консультациями» подразумеваются ответы на типовые вопросы, справочная информация по статьям кодексов и законов
| Москва и МО: | +7 (499) 577-03-20 |
| С-Петербург и ЛО: | +7 (812) 467-32-49 |
| по России: 8-800 350-55-12 | |
