Когда мы нарушаем закон - нас штрафуют, когда мы поступаем правильно - с нас берут налоги... (Владимир Борисов)
Ст. 415 ТК РФ в последней действующей редакции от 1 февраля 2002 года.
Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
Комментарии к ст. 415 |
Вы также можете получить комментарии к ст. 415 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам. |
Другие статьи разделаИзменения ст. 415 ТК РФ
Быстрый переход к статье
Обновления кодексов
Ответы юристов
Кодексы РФ
Лучшие юристы
Типовые договоры© 2012 - 2024, 2021 Договор-Юрист.Ру - актуальные образцы договоров и юридическая помощь
Копирование материалов с сайта «Договор-Юрист. Ру» возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.
Под «бесплатными юридическими консультациями» подразумеваются ответы на типовые вопросы, справочная информация по статьям кодексов и законов
