Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с:
[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

  • истечением срока действия;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;
  • отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.
[инфо] (часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
[инфо] (часть седьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с:

  • истечением срока действия;
  • отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;
  • вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).

[инфо] (часть восьмая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 12

Вы также можете получить комментарии к ст. 12 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 12 ТК РФ

Дело № 60-АД14-14
от 15 августа 2014 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 60-АД14-13
от 15 августа 2014 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 60-АД14-11
от 15 августа 2014 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 60-АД14-12
от 15 августа 2014 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 60-АД14-15
от 15 августа 2014 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 18-КГ13-178
от 10 января 2014 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № АПЛ12-651
от 1 ноября 2012 г.
Апелляция
Дело № АКПИ12-317
от 3 сентября 2012 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Дело № 66-Г09-6
от 11 марта 2009 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 7-Г07-14
от 10 октября 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 7-Г07-15
от 10 октября 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 59-Г07-15
от 14 сентября 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 7-Г07-10
от 15 августа 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени»


Упоминания ст. 12 ТК РФ в юридических консультациях

  • Положение об оплате труда
    27.07.2015 Профсоюзом, а при его отсутствии с представителем коллектива. если подобного условия нет, то можно и не согласовывать. Что касается действия Положения об оплате труда в ст.12 ТК РФ сказано: Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с: истечением срока действия; отменой (признанием утратившими
Загрузка
Наверх