Редакция 

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

  • проверено сегодня
  • кодекс от 27.10.2017
  • вступила в силу 01.07.1997

Ст. 40 УИК РФ в последней действующей редакции от 13 февраля 2005 года.

Новые не вступившие в силу редакции статьи отсутствуют.

Части статьи: 1 2 3 4 5 6
Сравнить с редакцией статьи от

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по её вызову.

2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.


Комментарии к ст. 40

Вы также можете получить комментарии к ст. 40 УИК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *



Упоминания ст. 40 УИК РФ в юридических консультациях

  • Прием на работу
    19.10.2015 трудовому договору. Так как заключение гражданского-правового договора с осужденным будет противоречить условиям отбывания наказания в виде исправительных работ соглано ст. 40 УИК РФ. На основании гражданско-правового договора работник не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, у него нет ответсвенности за прогулы и т
  • Предоставление отпуска осужденным
    30.03.2015 Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. А вот, что касается порядка расчета отпускных, то в комментариях к этой же статье сказано: Часть 6 ст.40 УИК РФ закрепляет возможность предоставления осужденному в период отбывания исправительных работ администрацией организации по согласованию с уголовно-исполнительной


Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Загрузка
Наверх