Если иностранцы, прибывшие в Россию, желают устроиться на работу, то для этого им необходимо получить патент или разрешение на работу. Однако стоит учесть, что патент и разрешение на работу – это два совершенно разных документов. В частности, патент выдается лицам, которые могут въезжать на территорию РФ без визы, а разрешение на работу, соответственно, должны получать лица, которые прибыли в России, предварительно получив визу. В статье пойдёт речь о том, как получить патент на работу иностранным гражданам.
С 1 января этого года жители иностранных государств (в частности, стран СНГ) должны получать патент на работу, такое удостоверение предусматривает возможность работать как у физического, так и у юридического лица. Ранее же, патент давал право только работать у физических лиц, например, гувернанткой, няней, садовников и т.д.
Выдачей патентов на работу занимается отделение УФМС. Иностранцы должны обратиться в этот орган в течение 30 дней после пересечения границы и предоставить пакет документов. Если же этот срок будет пропущен, то придется заплатить штраф от 10 до 15 тысяч рублей. Также важно учитывать и то, что в миграционной карте иностранного гражданина должно быть указано, что цель их визита – трудоустройство на работу.
Для получения патента иностранцы должны предоставить такие документы:
Срок патента может варьироваться от 1 до 12 месяцев, потом его можно продлить до 12-ти месяцев. Стоит обратить внимание, что в пределах года патент можно продлить, просто оплатив налог на доходы физических лиц (НДФЛ), без обращения в ФМС.
Патент выдается в течение 10 рабочих дней (или отказ в выдаче документа) после подачи заявления. Причинами отказа могут быть:
Для граждан этих стран действуют иные правила. В частности, им не нужно получать разрешение на работу, на них не распространяются установленные квоты, работодателям также не нужно получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении или Киргизии.
Для граждан стран, для которых предусмотренный визовый порядок въезда в РФ, необходимо получать разрешение на работу. Чтобы получить его, работодатель, который намерен принять на работу иностранца, должен обратиться в миграционную службу и подать такие документы:
Однако есть несколько моментов. Если диплом об образовании оформлен на иностранном языке, то в таком случае к нему должен прилагаться заверенный нотариально перевод на русском языке. В каждом конкретном случае также могут потребоваться и другие документы. Разрешение на работу может выдаваться сроком от одного до трех лет.
По материалам портала «Рабочие места»