Судебная практика по дисциплинарным делам


Судебная практика по дисциплинарным делам представляет собой совокупность решений судов разных уровней. Дисциплинарное взыскание является мерой воздействия  на работника за невыполнение и ненадлежащие выполнением ним служебных обязанностей. При рассмотрении дисциплинарных дел суды принимают во внимание все обстоятельства, которые имеют значение для рассмотрения дела.

Анализируя судебную практику по дисциплинарным делам, можно сделать вывод, что применение к работнику того или иного дисциплинарного наказания не всегда соответствует совершенному проступку. Часто работодатели при выборе меры наказания не учитывают отношение к труду работника, наличие ли отсутствие у него ранее наложенного дисциплинарного взыскания, положительную характеристику работника. Также опираясь на судебную практику по дисциплинарным делам, можно сделать, что руководителя часто не могут предоставить доказательства о наступлении тяжких последствий вследствие действий работника. Подобные нарушения являются весьма распространенными, поэтому анализ судебной практики по дисциплинарным делам является очень важным для правильной оценки ситуации. 


№ дела / Дата Категория
ДК16-17 Решение
ДК15-85 Решение
ДК15-78 Решение
ДК15-66 Решение
ДК15-22 Решение
ДК15-4 Решение
307-ЭС14-4416 Определение
307-ЭС14-4507 Определение
ДК14-28 Решение
304-КГ14-2086 Определение
305-КГ14-1245 Определение
ДК14-6 Решение
ДК14-2 Решение
ДК14-4 Решение
ДК14-3 Определение
ДК14-1 Решение

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх