Юридическая консультация по теме Защита прав работодателя

Защита прав работодателя позволяет соблюсти условия трудового законодательства при разрешении конфликтов с работниками или трудовым коллективом с минимальным вредом для имиджа и репутации предприятия, компании и самого работодателя. Чтобы защита прав была эффективной, работодатель, прежде всего, должен получить исчерпывающую юридическую консультацию о методах оспаривания решений суда или постановлений прокуратуры.

Если вы являетесь руководителем трудового коллектива и у вас возник трудовой спор с работником, обратитесь к опытному юристу на нашем сайте, который поможет защитить ваши права в трудовом споре о восстановлении работника на работе, в трудовом споре о взыскании заработной платы за вынужденные прогулы, в случае изменения или аннулирования записей в  трудовой книжке, в случае необходимости возмещения ущерба, причиненного здоровью работника или возмещении морального вреда.

Мы поможем работодателю проработать правильную правовую позицию, составить все документы, собрать свидетельские показания работников, чтобы подать иск в суд на работника или направить ему претензию.

Страницы: 12

Профстандарты для профессии экономиста в торг. предприяии.

Обязательны ли профстандарты для экономиста МТС на маленьком предприятии. Колисество работающих - 7 чел. Предприятие ООО, занимается торговлей запчастей

законность требования ЦЛРР Росгвардии

ЦЛРР Росгвардии согласно п. 4 ст.12 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 марта 1992 г. N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации") о ом, что "Медицинские заключения...

махинации с банковским счетом и имуществом ооо

как приостановить допуск директора к банковскому счету

Неполный рабочий день!

Здравствуйте! Можно применить ст.306 ТК РФ ввести неполный раб. день из- за сезонного снижения объема продаж?

персональные данные

Пример: я работодатель и ко мне устраивается на работу гражданин. При приеме на работу он подписал согласие на обработку персональных данных. Согласно, закона о военнообязанных мы в течении 2-х недель...

обязательное психиатрическое обследование

Подскажите пожалуйста, нужно ли проходить обязательное психиатрическое освидетельствование водителю шестиместного транспортного средства, парикмахеру, электрику и другим работникам учреждения социал...

увольнение работника

Как уволить работника за прогул? каковы действия работодателя? Можно ли уволить за прогул без причины?

перевод на 0,75 ставки

в организации сокращение штата, меня не сокращают, т.к. ребенку нет трех лет, сейчас нахожусь в очередном отпуске, по выходу из отпуска работодатель хочет перевести меня на 0,75 ставки.

Начисление компенсации за задержку заработной платы

Добрый день! Работник не явился в кассу для получения аванса. Сумма была депонирована и выплачена в день зарплаты. Должны ли мы начислять компенсацию по статье 236 ТК РФ

Подсудность спора

ИП желает обратиться в суд на ПФ в связи стем, что ПФ отказал в выплате излишне перечисленных взносов в ПФ. Куда обратиться в районный суд или арбитражный.

вернуть часть Вознаграждения работнику при невыполнении либо плохом выполнении им работ.

Как составить иск к работнику,если ему в полном размере произвелась выплата за работу- но затем выяснилось что работа сделана некачественно.

право проникать в больницу

Имеет ли право журналист прийти в мед.учреждение по жалобе и проверить факты, снимая репортаж на видео, и какие письменные согласования с какими органами у него должны быть

Возмещение средств потраченных на выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Здравствуйте! Подскажите, работодатель обратился в налоговую для возмещения суммы выплаченных им собственных средств на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет работника ещё в мае месяце, до сих пор н...

Жалоба в трудовую инспекцию

Добрый день! Добрый день! Подскажите,пожалуйста, какие могут последствия и как поступить? Я сотрудник компании формой собственности ООО, работаю официально, все отчисления идут, помимо меня в ком...

Порядок оформления документов

В соответствии с договором с коммерческой организацией, мы получили документы с грифом "Конфиденциально". Причем в сопроводительном письме гриф не стоит. . В законе "О коммерческой тайне" (98-ФЗ) опи...

компенсация при сокращении

Я ИП (физическое лицо) закрываюсь, у меня был один работник , обязан я ему платить компенсацию, если в трудовом договоре это не оговорено.

незаконная врезка

Предприятие Отрезали воду должнику. Затем должник незаконно подключили самовольно воду. что делать предприятию? составлять акт о незаконной врезке? на что ссылаться

Возврат денег за не оказанную юридическую услугу

Была оказана услуга, описанная в договоре, но по факту она не была оказана т.к. задание было описано в Пояснительной записке, которую отказываются отдавать сам юрист и менеджер по контролю качества, х...

обжалование решения №АКПИ13-1157

Решение неправильное . п.42.1 Правил 354 противоречит ст 13 261-ФЗ. ст 157 ЖК, а также п.80,81.31ж,31у,31а,33а, правилам 1034. Если ПУ установлен и принят в работу, то по нему должны считать потреблен...

Командирование льготных работников.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить в командировку работника-инвалида 2 группы , или только с его письменного согласия, хотя также в медицинском заключении конкр...

О размещении информации в сети Интернет о средней заработной плате

Здравствуйте! Работаю директором школы. Постановлением Администрации муниципального района во исполнение статьи 394.5 поручено руководителям муниципальных учреждений и унитарных предприятий муниципаль...

cт.395 ГК РФ и материальный ущерб ,причинённый работником работодателю

Есть решение суда о взыскании с бывшего работника материального ущерба более 1 млн рублей (присвоила .Прошло почти 2 года, но она выплачивать его не собирается (успела переоформить недвижимость и тр...

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, УК РФ

ст. 145.1 часть 2 , ходатайствую на амнистию, хотя вменяется невыплата с 15.01.2015г до 01.06.2015 г., в течение этого периода были частичные выплаты каждому по разным суммам и в разное время четырем...

компенсация или отпуск?

Здравствуйте! При сокращении сотрудника, что допустимо: компенсация за неотгуленый отпуск или отправить его в отпуск? Интересуют варианты именно при сокращении, чтобы сотрудник не мог обжаловать дейст...

Статья 178. Выходные пособия, ТК РФ

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Если я написала в трудовой книжке, что договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации и работник устроился на другую работу в тот же день, я д...

Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров, ТК РФ

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, работник написал заявление с просьбой уволить его по ст 77 ч.1 п. 7 с выплатой выходного пособия. На новые условия трудового договора он не соглашается, уведомлен...

Статья 293. Халатность, УК РФ

Как доказать халатность руководителя, если халатность воспитателя привела к смерти 2 человек

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам, ТК РФ

Если работник подал жалобу на работодателя,какой период времени будет проверяться инспекцией по труду

Статья 132. Оплата по труду, ТК РФ

Добрый день ! подскажите, пож-та, сотрудник по собственному желанию увольняется из организации 14 апреля, т.к. 18.04 выходит на новое место. 29 апреля - выплата премии для сотрудникво компании, ...

нарушение порядка проведения проверкиСтатья 21. Предмет надзора, Закон о прокуратуре

Прокуратура пришла с проверкой соблюдения алкогольного законодательства. Основание- план проверок от декабря 2015 г(проверка проводилась 29.01.2016) . Передали дело в суд,Что можно сделать?.

Порядок увольнения работника по ст. 84 ТК

Работник принят на работу, в то время как находился на действительной военной службе. При приеме представил удостоверение личности офицера с записью о увольнении с военной службы, объяснив отсутствие ...

кто должен проходить курс по обучению охране труда

на предприятии работают 5 человек. может ли один из работников. получив сертификат об окончании курса по охране труда, проводить инструктаж. и обязан ли в данном случае директор проходить подобные кур...

админ.правонарушение по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ

Возможно ли привлечь директора по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ к административной ответственности в декабре 2015г. за оформление по бессрочному трудовому договору в декабре 2014г. временно пребывающего ино...

отпуск без сохранения заработной платы, продление периода

Работник взял отпуск без сохранения заработной платы на 48 календарных дней Период ежегодного отпуска продлевается на 48 или на 34 (за минусом 14 кален. дней?

каким сроком является задержка зарплаты

Доброго времени суток. Хотелось бы понять один вопрос, я задержал своим рабочим зарплату на неделю, является ли это основанием для обращения их в надлежащие органы. И еще вопрос, работник не пожелал...

Компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска в ООО

Можно ли в ООО компенсировать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно только самому Работнику, а не компенсировать стоимость проезда членам семьи и не компенсировать стоимость прово...

Об увольнении в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя

Предприниматель Иванов В.С. решил прекратить свою деятельность.Но имется действующий трудовой договор с работником, который в свою очередь не хочет увольняться.Как быть?

Отпуск без сохранения заработной платы

женщина с минимальным сроком беременности требует предоставления внеочередного отпуска (очередной был в мае) или отпуска без сохранения заработной платы. Несколько сотрудников находятся в отпусках, по...

Присвоение прибыли сотрудниками

Я являюсь ИП, занимаюсь продажей окон и дверей. На мое ИП пришла претензия с требованием устранить недостатки по установке балкона. Входе разбирательство было установлено что данный договор через касс...

сроки рассмотрения мировым судом иска по защите прав потребителя

подала иск в мировой суд о Зппотребителя, от претензии отказался,каков срок рассмотрения судом данного дела.

Дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда

Аттестацию рабочих мест проводили в 2012 году. В августе 2014г. отменено постановление Правительства РФ № 870. Можно ли отменить дополнительные отпуска в связи с отменой 870 постановления и укажите по...

рабочее время учителя (педагога)

Как рассчитать рабочее время учителя, то сколько времени он должен находиться на своем рабочем месте?

нормирование и оплата часов

учет рабочего времени ежемесячный, график работы сменный, например в мае норма 143 часа, а отработано 154, в июле 184 часа- отработано 165 . если работник пишет в мае ,что согласен отработать сверхнор...

Отсутствие регистрации. Как оформить?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как оформить сотрудника у которого нет регистрации вообще нигде. С последнего адреса он выписан, переехал к нам в город. Хочет официального оформления, но я не мог...

Перевод с 0,5 ставки на 0,25 ставки

Как правильно перевести работника, работающего по внешнему совместительству на 0,5 ставки, на 0,25 ставки, если работник отказывается писать заявление о сокращении рабочего времени?

Помощь Малому Бизнесу

Доброго Вам дня!!!Скажите пожалуйста-имеет ли права трудовой инспектор заставить принять человека на работу если тот того не желает????Ситуация следующая:-Я являюсь И.П.более 9лет,у меня своё не больш...

Нарушение работником-водителем ПДД на личном авто

Работник в должности водителя Предприятия (ФГУП) нарушил ПДД и своевременно не оплатил штраф. По Положению об оплате труда работников Предприятия, водителю полагается "автонадбавка" в размере 40% окла...

Беременная женщина работает спасателем. Как быть?

Подскажите пожалуйста. У нас в организации трудится работник (женщина), которая готовиться стать матерью. Организация специфическая . Занимаемся спасательными работами. Должность у данного работника "...

Зарплата врача в частной клинике

если зарплата врача составляет процент от стоимости лечения оплаченной пациентом,то как записать это в трудовом договоре?

обяательные медицинские осмотры

Компания, которая занимается оптовыми продажами домашнего текстиля (без вредных условий - по спец.оценке раб.мест) - нужно ли проходить сотрудникам обязательные медицинские осмотры
Страницы: 12

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 952 292-75-45
Телефон: +7 (905) 942-69-48
не в сети
Фото юриста
Аркадий Бух
г. Москва
ответов за неделю: 1
Телефон: +7 (499) 504 2891

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх