может ли работодатель обвинить своего работника в хищении денежных средств не имея договора с ним при этом и оклеветать его угрожая расправой...

мой работодатель взяв меня на работу без составления договора по трудоустройству пытается сейчас обвинить меня в краже его имущества денежных средств.. при этом у него нет даже ксерокопии моего паспорта. помогите пожалуйста

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Джанина. Если вы не устроенны официально и тем более, если в данную организацию вы не подавали даже паспорт, то боятся вам нечего, скорее всего, данный человек пытается вас просто запугать. А вот вы можете обратится в прокуратуру с заявлением и указать, что вас было принято без трудового договора, что является нарушением трудового законодательства. Также укажите о том, что человек, который принял вас на неофициальную работу, вас обвиняет в том, чего вы не совершали и угрожает расправой.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Телефон: +7 (916) 346-29-09
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 3
не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 2
Телефон: 8 923 308 00 82


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх