компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте. я написала заявление на увольнение (по личным обстоятельствам), в данный момент отрабатываю 2 недели, как положено. отработала в данной организации 6 месяцев, т.е. мне положен 2-х недельный отпуск по ТК, но мне его не предоставили, вернее, отложили на более поздний срок, согласно графику отпусков для всех работников. Могу ли я рассчитывать при увольнении на расчет компенсации за не использованный отпуск?


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Людмила.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию работнику за все дни положенного и неиспользованного отпуска:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Что касается предоставления отпуска по истечении полугода, то в данной ситуации работодатель прав. В первую очередь при предоставлении отпуска ориентируются на график очередности предоставления отпусков и учитывая, что вы проработали уже шесть месяцев вам бы предоставили отпуск полной протяженности независимо от того, проработали ли вы год в данном учреждении или нет.

В данной ситуации работодатель прав и при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за 14 дней отпуска. если же по условиям трудового договора вам положен и дополнительный отпуск, то половину этого отпуска вам тоже должны предоставить.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Людмила , вам положена компенсация за неиспользованный отпуск , можете сами рассчитать ее по следующей формуле: ( S: 29,3)/12*Kn, где S – размер дохода работника за последний календарный год, а Kn – количество дней отпуска, которое определяется по формуле Kn=2.33*N, где N – количество полностью отработанных работником месяцев.

Пример: Работник Петров отработал 6 месяцев и 10 дней. Общий годовой размер его зарплаты составил 200000 рублей. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение должна составить: (200000:29.3)/12*14=7963 рублей.

Связаться с юристом
Екатерина, город Жуковский
E-mail:Catsam86@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость услуг 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности. Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом: карта сбербанка 4276400047900387

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 9
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 2

Лучшие юристыЛучшие юристы

онлайн
Фото юриста
Степанова Татьяна
г. Санкт-Петербург
рейтинг: 20
Телефон: +79213445674
онлайн
Фото юриста
Коломиец Валерий Юрьевич
г. Анадырь, Санкт-Петербург
рейтинг: 0
онлайн
Фото юриста
Лифшиц Александр Семёнович
г. Мирный, Архангельская область. Плесецк, Архангельская область
рейтинг: 0
Телефон: +7 (964) 295 2478

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх