Работаю в детском саду с 1 декабря 2012 года младшим воспитателем. В сентябре 2013 года вышла в отпуск на 21 день (за отработанное время). Сколько дне положен отпуск в 2014 году?И положено ли мне отдохнуть оставшиеся 7 дней 2013 года?
Добрый день, Инна. Конечно, за 2013 Вам обязательно должны предоставить не использованные 7 дней. В 2014 Вам положено такое же количество дней отпуска, как и за 2013 год ( то есть 28 дней) на основании ч.3 ст.122 ТК РФ :
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Инна. Конечно, за 2013 Вам обязательно должны предоставить не использованные 7 дней. В 2014 Вам положено такое же количество дней отпуска, как и за 2013 год ( то есть 28 дней) на основании ч.3 ст.122 ТК РФ :
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941