Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, ТК РФ

29.10.2015

как быть если не использовала часть ежегодного оплачиваемого отпуска в этом году и ушла на больничный потом в декрет, а когда пришло время уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет то сказали либо догуливаешь отпуск либо возвращаешь деньги на что ссылаться как быть

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Ольга.

В подобной ситуации работодатель прав.

В ст.124 ТК РФ сказано:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

В соответствии с действующим законодательством отпускные вам были выплачены за три дня до начала отпуска, затем, соответственно вы ушли отдыхать, заболели, вам оформили больничный и отпуск автоматически был продлен на количество дней нетрудоспособности, и конечно вам оплатили больничный.

Затем вы ушли в декрет, а дни отпуска совпавшие с больничным остались, как собственно и отпускные за эти дни вам были выплачены, а вы их не использовали, поэтому вы либо их возвращаете либо догуливаете отпуск, но уже после отпуска по беременности и родам.

А что вас смущает в том, чтобы догулять отпуск, а потом уже уйти в отпуск по уходу, для вас это не такая уж сложная процедура, вам всего лишь нужно написать заявление о предоставлении ежегодного отпуска, который вы не использовали в связи с болезнью, а затем со следующего дня после его окончания уйти в отпуск по уходу за ребенком, что тоже подразумевает написание заявления и все.Ни на каких выплатах по рождению ребенка для вас это не отразиться и использования отпуска после отпуска по родам и беремености вполне правомерно, почитайте ст.260 ТК РФ.

Итог: в данной ситуации работодатель прав.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх