С юридической точки зрения человек со средним образованием может работать начальником отдела кадров, если работодатель не требует наличия высшего образования для данной должности.
Хотя на практике обычно даже для нижестоящих должностей работодателем устанавливается условие при принятии на работу: наличие высшего образования.
Вывод: если нормативными актами работодателя не установлено, что обязательным требованием для трудоустройства на данную должность является наличие высшего образования, то человек может работать на данной должности со средним образованием.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Елена.
С юридической точки зрения человек со средним образованием может работать начальником отдела кадров, если работодатель не требует наличия высшего образования для данной должности.
Хотя на практике обычно даже для нижестоящих должностей работодателем устанавливается условие при принятии на работу: наличие высшего образования.
Вывод: если нормативными актами работодателя не установлено, что обязательным требованием для трудоустройства на данную должность является наличие высшего образования, то человек может работать на данной должности со средним образованием.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.