перевод в другую местность

какие компенсации (подъемные) положены при переводе руководителя в другую местность и как их получить

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Мария, здравствуйте!

Согласно статье 721 Трудового Кодекса – переводом является постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод допускается только с письменного согласия работника, кроме временного перевода.

Если Вас перевели на нижеоплачиваемую работу, то за Вами сохраняется средний месячный заработок по прежней работы на период 1 месяц. (Статья 182 Трудового Кодекса).

Если в интересах работодателя работником использовалось его личное имущество, то работнику выплачивается компенсация за использование, либо износ инструмента, личного транспорта и т.п. Также возмещаются расходы. ( Статья 188 Трудового Кодекса)

Связаться с юристом
Вера Григорьева
E-mail:luerno@mail.ru


Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 7
Телефон: 8 923 308 00 82
не в сети
Фото юриста
ЮК "Опора Групп"
г. Санкт-Петербург
ответов за неделю: 6
Телефон: +7-906-272-09-53


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх