На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Юридические консультации → отпуск по беременности и родам

отпуск по беременности и родам

Ксения
26.04.2014

добрый день подскажите если я после отпуска по уходу за ребенком (1,6 года), возьму ежегодный оплачиваемый отпуск, то мне насчитают только дни отпуска от даты приема на работу до больничного по беременности и родам?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Чечеткина Ксения Владимировна
не в сети
Статус: Юрист
рейтинг 12 193   +769 / -5
Личное сообщение
Заказать консультацию
г. Ярославль
26.04.2014 в 16:18:44

Добрый день, Ксения.

Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 260 ТК РФ, т.е. Вам обязаны дать полный ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Кодексы РФКодексы РФ

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх