Увольнение беременной по срочному договору на время отсутствующего сотрудника

Сотрудник который отсутствовал вышел на работу из декретного отпуска на пол ставки, может ли работодатель предложить вторые пол ставки и не увольнять сотрудницу которая тоже забеременела?

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день,Эльвира.

В ст.261 ТК РФ сказано:

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

То есть, для начала вы издаете приказ о выходе основного работника, который в заявлении указывает, что выходит досрочно с такого-то числа и в связи с уходом за малышом просит установить неполное рабочее время с сохранением пособия.

Затем уведомляете беременную сотрудницу о выходе основного работника и предлагаете перевод на 0,5 ставки. Думаю возражений не последует. Оформляете приказ о переводе беременной сотрудницы, заключаете доп.соглашение и все довольны.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Спасибо, я надеюсь, что при рассмотрении судом нашего дела, Ваша консультация поможет восстановить справедливость. С уважением Эльвира Кондрашова.

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх