Увольнение при сокращении

10.06.2018

Издан приказ о сокращении штатной единицы,

работнику вручено уведомление под роспись, от предложенных вакансий отказался, написал заявление об увольнении до истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления,

издан приказ об увольнении (ст. 81 п. 2).

Возможна ли на данном этапе отмена приказа сокращении штатной единицы и об увольнении.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Олег.

А зачем вам оформлять приказ об отмене приказа о сокращении, если по сути человек все равно увольняется по сокращению с учетом того что в вашем случае используется еще и ст. 180 ТК РФ.

Или вы не хотите платить компенсацию на основании ст. 180 ТК РФ? Я бы сказала, что не желательно нарушать права работника, судебные разбирательства обойдутся дороже, чем компенсация при увольнении по сокращению досрочно.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
не в сети
Фото юриста
Степанова Татьяна
г. Санкт-Петербург
ответов за неделю: 1
Телефон: +79213445674


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх