может ли заключаться срочный договор с беременной женщиной если до этого она проходила стажировку для поступления на службу в полицию не по срочному договору.или это делается для того чтобы уволить и не назначить на должность в связи с беременностью.
Для того, чтобы заключить срочный трудовой договор, нужны основания. Если работодатель знает о Вашей беременности, то, возможно, Вы правы и срочный трудовой договор (на время отсутствующего работника, например) заключается именно для того, чтобы не по окончании больничного листа по беременности и родам уволить.
Если это так, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Инга.
Для того, чтобы заключить срочный трудовой договор, нужны основания. Если работодатель знает о Вашей беременности, то, возможно, Вы правы и срочный трудовой договор (на время отсутствующего работника, например) заключается именно для того, чтобы не по окончании больничного листа по беременности и родам уволить.
Если это так, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.