Конфликтная ситуация

Работаю в ДОУ заведующим. Идёт процесс комплектования групп, распределение нагрузки среди воспитателей и закрепление помещений за работником. Воспитателю без педагогического образования (мать-одиночка) старшей группы предлагается перейти в другое помещение с улучшенными условиями вместе с детьми, которых воспитатель обучал в помещении без созданных условий для детей старшей группы (условия для ясельной и младшей групп). Воспитатель отказывается переходить в новое помещение. Родители согласны, что дети перейдут в новое помещение вместе с этим воспитателем, но воспитатель отказывается. Родители без воспитателя переводить детей в другое помещение не желают.

Как мне поступить в данной ситуации как руководителю? Какие действия могут быть правомерны с моей стороны по отношению к сотруднику?.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Загрузка
Наверх