Создании комиссии по трудовым спорам100 р.

27.06.2020

Здравствуйте. Работодателем принято решение о создании комиссии по трудовым спорам. Как оформить документально решение работодателя о создании комиссии по трудовым спорам?

Кого включать в комиссию со стороны работников, у нас нет профсоюзного комитета? Можно ли включить в комиссию со стороны работников например, главногго бухгалтера, заместителя главного бухгалтера и бухгалтера? Состав со стороны работодателя определен: начальник ЮО, заместитель директора и ведущий экономист.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Работодатель своим приказом направляет представителей для участия в работе комиссии по трудовым спорам. Для соблюдения требований статьи 384 Трудового кодекса РФ работодателю следует учитывать мнение общего собрания работников, на котором обсуждаются и выдвигаются кандидатуры для участия в работе комиссии в качестве представителей работника. Не работодатель включает представителей работника в состав комиссии, а общее собрание работников. Работники бухгалтерии даже в равном соотношении не смогут конкурировать с более подкованными представителями работодателя. Решение такой комиссии не может быть для работника объективным, вызовет обращение работника в суд. Поэтому желательно обратиться в отраслевой профсоюз для получения рекомендаций по формированию состава комиссии.

Связаться с юристом
Пилипенко Игорь Александрович, город Омск
Телефон:+7 (950) 783-58-69
E-mail:lawyer407@yandex.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Уважаемые заказчики! Ваши положительные вопросы очень помогают и способствуют правильному формированию качественного подхода к решению проблем заказчиков! Становление правового государства неразрывно связано с постоянным взаимодействием между заказчиками и юристами. Всех Благ вам!

Доброе утро, Максим.

У вас большой штат? Сколько структурных подразделений?

Главный бухгалтер это хорошо, но, как правило данную должность занимает лояльный начальнику человек. Я бы вам рекомендовала на общем собрании избрать не менее 3 человек, но и из разных отделов, чтобы они могли соблюдать интересы своих подразделений и одновременно трудового коллектива в целом.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх