Имеет ли право работодатель требовать для предоставления военный билет, ссылаясь на проверку военкомата, если работник снят с воинского учёта, в связи с достижением предельного возраста пребывания в запасе. В момент трудоустройства я уже не был военнообязанным.
А откуда ваш работодатель будет знать, что вы сняты с воинского учета? С ваших слов? Но все должно быть подтверждено документально. Не забывайте, что у каждого военнообязанного в зависимости от имеющегося звания установлен свой предельный возраста по достижении которого с учета и снимают.
Именно поэтому у вас и попросили документы о воинском учете, чтобы проверит ваши слова.. В силу ст.65 ТК РФ работодатель обязан проверять документы о воинском учете. В данной ситуации нарушения ваших прав нет.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Юрий.
А откуда ваш работодатель будет знать, что вы сняты с воинского учета? С ваших слов? Но все должно быть подтверждено документально. Не забывайте, что у каждого военнообязанного в зависимости от имеющегося звания установлен свой предельный возраста по достижении которого с учета и снимают.
Именно поэтому у вас и попросили документы о воинском учете, чтобы проверит ваши слова.. В силу ст.65 ТК РФ работодатель обязан проверять документы о воинском учете. В данной ситуации нарушения ваших прав нет.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505