должность-машинист железнодорожного крана.из-за не хватки линейных руководителей(механиков) в этом же структурном подразделении временно назначают на должность(на время отпуска).на какой срок могут меня временно назначить исполнят обязаности итр без моего согласия?
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
То есть нехватка людей, а также уход в отпуск одного из сотрудников можно трактовать как возможность простоя по причинам организациооного характера. Для такого временного перевода согласия работника не требуется, но и перевод не может длиться более календарного месяца.
Если работодатель планирует перевод на больший срок, то ваше согласие требуется и в этом случае нужно будет оформить письменное соглашение.
Также хотелось бы привести последний абзац упомянутой статьи:
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
То есть в плане заработной платы ваши права будут защищены, меньше среднего заработка по предыдущей должности вам заплатить не имеют право.
Стоимость услуг:
500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Сергей.
В третьем абзаце ст.72.2 ТК РФ сказано:
То есть нехватка людей, а также уход в отпуск одного из сотрудников можно трактовать как возможность простоя по причинам организациооного характера. Для такого временного перевода согласия работника не требуется, но и перевод не может длиться более календарного месяца.
Если работодатель планирует перевод на больший срок, то ваше согласие требуется и в этом случае нужно будет оформить письменное соглашение.
Также хотелось бы привести последний абзац упомянутой статьи:
То есть в плане заработной платы ваши права будут защищены, меньше среднего заработка по предыдущей должности вам заплатить не имеют право.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505