увольнение

Добрый вечер, Олег.

Да, Вы можете послать оригинал заявления об увольнении заказным письмом, но здесь трудно будет определить сроки, точнее рассчитать.

Например, Вы пишите в заявлении, что просите уволить Вас с 1 июля 2014 года, а письмо работодателю приходит, например, только 20 июля.

Поэтому рекомендую сделать следующим образом: оригинал отправить заказным письмом с уведомлением (дату увольнения указать с учетом времени для пересылки письма) или если нужно срочно уволиться, то отправить заявление факсом либо по электронной почте с документом об отправке письма по почте.

Вывод: можно отправить заявление об увольнении заказным письмом.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.