На главную Калькуляторы Юридические консультации Кодексы РФ Законы РФ Образцы документов Судебная практика
Главная → Юридические консультации → Оплата в выходные

Оплата в выходные

Татьяна
11.06.2014
Раздел: Трудовое право

Должны ли оплачивать выходные официальные например 12 июня. если работодатели делают этот день рабочим?


Метки вопроса: работа в выходные дни |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ
Бондаренко Елена Валерьевна
не в сети
Статус: Юрист
рейтинг 23 857   +976 / -10
Личное сообщение
Заказать консультацию
12.06.2014 в 10:02:11

Доброе утро, Татьяна.

12 июня ( ст.112 ТК РФ) считается праздничным выходным днем, поэтому работа в этот день будет оплачена в двойном размере независимо от того по какому графику вы работаете, либо вам будет предоставлен другой выходной день, а работа 12 июня будет оплачена в одинарном размере( ст.153 ТК РФ).

То есть если вы будете работать 12 июня, то получите двойную оплату.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Ответить | Личное сообщение
+1
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Договор-Юрист
— это юристы, кодексы и бланки

Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.

Кодексы РФКодексы РФ

Типовые договорыТиповые договоры

Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

Лучшие юристыЛучшие юристы

Обновления кодексовОбновления кодексов

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх