касательно трудового договора

23.06.2014

Здравствуйте!

Согласно нормативным документам молодым специалистам, прибывшим на работу в муниципальные учреждения культуры устанавливается денежное пособие "подъемные". Для этого необходимо в управление социальной защиты предоставить ряд документов. Документы для назначения денежного пособия представляются в течении 15 дней после заключения трудового договора. Но у нас сотрудник уже работает с 2011г. Можно ли с ним расторгнуть договор по согласованию сторон и следующим днем оформить новый? Будет ли это законно? Спасибо.


Ваш комментарий *
Ёфикация:

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

не в сети
Фото юриста
Дунькова Элла
г. Владикавказ
ответов за неделю: 7
Телефон: WhatsApp: +79627437356
Телефон: 9060684949


Загрузка
Наверх