Добрый день, Оксана. Статья 181.1 ТК РФ применяется к всем категориям работников, которые увольняются по причине совершения виновных действий. То есть если, например, работника увольняют за систематическое невыполнение своих обязанностей или совершения кражи на рабочем месте (если есть решение суда об этом), то никаких пособий ему предусмотрено быть не может. В тоже время зарплата, отпускные ему обязательно выплачиваются. И это касается всех - от директора до уборщицы.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Сотрудник принят на работу 01.01.2012. 31.07.2014 истекает срок трудового договора 31.07.2014 по сокращению штата. 28 дней отпуска использовал. Сколько компенсации (к/дней) положено ему при увольнении - 44,33 (28+16,33) или 56 (28+28)?
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Оксана. Статья 181.1 ТК РФ применяется к всем категориям работников, которые увольняются по причине совершения виновных действий. То есть если, например, работника увольняют за систематическое невыполнение своих обязанностей или совершения кражи на рабочем месте (если есть решение суда об этом), то никаких пособий ему предусмотрено быть не может. В тоже время зарплата, отпускные ему обязательно выплачиваются. И это касается всех - от директора до уборщицы.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
То есть, КОМПЕНСАЦИЯ за неиспользованный отпуск выплачивается в любом случае?
Да, за неиспользованный ежегодный отпуск выплачивается компенсация. А если речь идет о различных учебных, творческих отпусков и т.д. - то нет.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!
Сотрудник принят на работу 01.01.2012. 31.07.2014 истекает срок трудового договора 31.07.2014 по сокращению штата. 28 дней отпуска использовал. Сколько компенсации (к/дней) положено ему при увольнении - 44,33 (28+16,33) или 56 (28+28)?
Спасибо!