Есть ли у меня сокращённая продолжительность рабочего времени в предпраздничные дни, если моя рабочая смена при пятидневной рабочей неделе ежедневно составляет 7 часов 12 минут?
Добрый день, Ирина. Как известно, порядок работы в предпраздничные дни установлен в ст. 95 ТК РФ:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
В тоже время для работников, которые работают по сокращенному рабочему времени, по совместительству или в режиме неполного рабочего времени не предусмотрено каких-либо особых правил о продолжительности работы в предпраздничные дни. Поэтому можно сделать вывод, что при сокращенном рабочем времени или неполном рабочем времени тоже применяется это правило ( то есть рабочий день сокращается на 1 час).
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Ирина. Как известно, порядок работы в предпраздничные дни установлен в ст. 95 ТК РФ:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
В тоже время для работников, которые работают по сокращенному рабочему времени, по совместительству или в режиме неполного рабочего времени не предусмотрено каких-либо особых правил о продолжительности работы в предпраздничные дни. Поэтому можно сделать вывод, что при сокращенном рабочем времени или неполном рабочем времени тоже применяется это правило ( то есть рабочий день сокращается на 1 час).
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941