Добрый день! Поясните, пожалуйста, я работаю на двух ставках, в одном образовательном учреждении. По основному месту работы я являюсь начальником отдела, имею ежегодный отпуск 34 календарных дня. По внутреннему совместительству я - педагог. И как педагог у меня отпуск должен быть 42 календарных дня. Вопрос: сколько дней отпуска я могу взять? Если я беру 34 дня одновременно с обеих ставок, то оставшиеся 8 дней от педагога должны компенсироваться денежными средствами? Или же, я беру отпуск на 42 дня, а недостающие дни начальника отдела беру за свой счет? Разъясните, пожалуйста!
Добрый день, Ксения. К сожалению, ситуация, когда отпуск по совместительству больше основного, законодательством не урегулирована. Следовательно, предоставлять ли вам компенсацию за 8 дней неиспользованого отпуска или же за недостающие дни начальника предоставить отпуск за свой счет - это будет выбирать исключительно работодатель. Поэтому вы можете решить эту проблему только по согласованию с работодателем и никак иначе.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941