работа по совместительству

Доброе утро, Олег.

Работник не обязан предупреждать работодателя по основному месту работы о внешнем совместительстве. Однако стоит учесть тот факт, что подобное условие может быть оговорено в коллективном договоре, в этом случае, работник обязан предупредить работодателя.

Также работник может предупредить работодателя о совместительстве по собственному желанию, предоставив соответствующие документы для внесения записи в трудовую книжку, ст.66 ТК РФ:

И хотелось бы также напомнить, что для некоторых категорий работников, получить предварительное разрешение обязательно и оно оговоренонормативными актами РФ, к примеру в эту категорию попадают государственные гражданские служащие.