Статья 140 ТК РФ

Добрый вечер, Виктория.

Выплатить не оспариваемую сумму, значит, выплатить ту сумму, с которой согласен работодатель. Например, работник утверждает, что ему не досчитали деньги за неиспользованный отпуск 5000 руб. Работодатель же сделал расчет, куда вошла только заработная плата за отработанное время, например, 20 000 руб.

Таким образом, работник считает, что ему при увольнении должны заплатить 25 000, а работодатель говорит, что нужно заплатить только 20 000. Вот эти 20 000, с которыми работодатель согласен, он и должен выплатить.

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР КСЕНИЯ! Спасибо за подробный и понятный ответ!