предоставляется ли отпуск после выхода из декретного?

Доброе утро, Лилия! В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Также согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В Вашем случае, в период времени с 2011 года по апрель 2014 года включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Таким образом, по вашей просьбе ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком.