Добрый день! Извините, дала не правильный пароль к электронной почте. Вопрос такой: Необходимо ли уведомлять работника за 2 месяца до изменения даты выплаты з/платы, если предварительно был введен новый ПВТР с указанием новой даты выплаты з/платы и работник с ним ознакомлен под роспись, также было оформлено допсоглашение к ТД, где указано изменение в ТД. трудовой договор - срочный. Спасибо. С уважением, Татьяна Александровна.
Добрый день. Если работник согласен на изменение даты выплат зарплаты и ознакомлен с ПВТР под роспись, есть допсоглашения к трудовому договору, то предупреждать его за два месяца не нужно. В ст.72 ТК РФ указано
Вывод: если работники согласны с изменением даты выплаты зарплаты и расписались об этом, то уведомлять их за два месяца не нужно.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941