могу ли я уволить сотрудника по сокращению издав приказ в пятницу, а дата прекращение трудовых отношений в воскресенье. или же все-таки последним днем будет понедельник? тогда получится, что сотрудник отработает лишний день.
Добрый день, Пенилопа Круз! Работодатель обязан предупреждать работника о сокращении штата за два месяца до даты сокращения. Приказ вступает в законную силу с даты его издания, т.е. с пятницы. Следовательно, трудовые правоотношения прекращаются в пятницу. Удачи Вам!
сотрудники были уведомлены за 2 месяца. Срок сокращения 31 августа, что выпадает на воскресенье. Могу я издать приказ в пятницу об увольнении в воскресенье?
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Пенилопа Круз! Работодатель обязан предупреждать работника о сокращении штата за два месяца до даты сокращения. Приказ вступает в законную силу с даты его издания, т.е. с пятницы. Следовательно, трудовые правоотношения прекращаются в пятницу. Удачи Вам!
Стоимость услуг: Стоимость консультации составляет: 1500 рублей, составление документов - от 2000 рублей. Представительство в суде - от 10 000 рублей.
сотрудники были уведомлены за 2 месяца. Срок сокращения 31 августа, что выпадает на воскресенье. Могу я издать приказ в пятницу об увольнении в воскресенье?