Дополнительный оплачиваемый выходной

В соответсвии со статьей 265 Трудового кодекса матери (отцу), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный день от работы.

Как правило этот день не оплачивается - за исключением случаев, если у нанимателя действует коллективный договор, закрепляющий порядоке оплаты такого дня.

Как видим - законодатель ни слова не говорит о матерях "одиночках". Таким образом - право на получениедополнительного свободного дня в месяц Вы имеете.

Вам нужно будет предоставить следующие документы:

1)Заявление
2)Свидетельство о рождении ребенка
3) Справка о сотаве семьи
4) Справка с места работы другого родителя о непредоставлении ему дополнительного свободного дня (это нужно для того - чтобы оба родителя не использовали право - предоставленное законодательем лишь одному родителю).

Большое спасибо, за консультацию.