Имеет ли сотрудник право на "отсыпной" после ночных работ? (если они проходят разово)

Добрый день!

Имеет ли сотрудник право на "отсыпной" после ночных работ? (если они проходят разово)

К примеру сотрудник работает по 40часовому графику работы, и в один день ему необходимо отработать с 22:00 до 06:00 утра 2го дня, при этом он уже работал с 09:00 до 18:00 1го дня. Имеет ли право сотрудник на отсыпной после ночных работ? и когда по ТД РФ ему необходимо выйти на работу согласно обычного графика?