отработка две недели при увольнении

Добрый день, Виталий. Предложить другого работника на свое рабочее место вы, конечно же, можете, закон это не запрещает. Если работодателю подойдет этот человек, то он по своему усмотрению может вам разрешить не отрабатывать 2 недели. Но опять же - этого его право, а не обязаность. Согласно ч.3 ст. 80 ТК РФ работник освобождается от отработки только по причине невозможности продолжения им работы в связи с зачислением в ВУЗ, выхода на пенсию и т.д. А просто предложение взять человека на ваше место не дает вам освобождения от отработки 2-х недельного срока.