разрывной день воспитателя

Я работаю на 1,5 ставки и мне в этом году поставили расписание с 4 разрывными днями. В том году у меня было 3 разрывных дня. Чем аргументировать ( может есть какой - нибудь документ), чтобы хоть часть разрывных дней убрали?


Метки вопроса: график работы |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый день, Надежда Николаевна. Ваш случай регламентирован в ст. 105 ТК РФ:

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Из данной нормы следует, что ставить разрывные дни работодатель может, однако такое разделение необходимо зафиксировать в локальном акте учреждения (обычно это правила внутреннего трудового распорядка) с учетом мнения профсоюза. Кроме того, за разрывную работу обычно производится доплата.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Загрузка
Наверх