Перенос части отпуска на следующий год работнику, трудящемуся во вредных условиях труда.

а) Правомерен ли перенос части отпуска на следующий год работнику, трудящемуся во вредных условиях труда, при условии, что сам работник требует предоставления всего отпуска в текущем году? (Часть отпуска была предоставлена ранее.)

б) Какое наказание может грозить работнику отдела кадров за отказ предоставить весь отпуск в текущем рабочем году?


Метки вопроса: отпуск |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 3


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх