проведение инвентаризации собственными силами

10.09.2014

имеют ли право проводить инвентаризацию на момент отсутствия директора?


Метки вопроса: инвентаризация |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Добрый вечер, Нина.

Хотелось бы разбить ваш вопрос в личных сообщениях и вопрос на сайте на несколько блоков для удобства, если вы не против.

1.Во-первых, вы указали, что находитесь на испытательном сроке, следовательно работодатель может вас уволить в течении трех дней, если посчитает, что вы не справляетесь со своими обязанностями, возможно инвентаризация проводиться именно с этой целью?

Во-вторых, вы указали, что находитесь на больничном, учитывая нормы трудового законодательства период нетрудоспособности в общее количество дней испытательного срока не войдет, это к сведению для вас.

В-третьих, вы не указали, форму собственности вашего магазина. То есть, если он является собственностью работодателя, то он в любой момент может проверить работу своих подчиненных и специальное разрешение ему не нужно. Другой вопрос, что о проверке нужно сообщить заблаговременно, что я полагаю и было сделано.

Также хотелось бы уточнить еще один момент. Как правило, во время отсутствия руководителя, назначается исполняющий обязанности, следовательно ваши обязанности на время вашей болезни на кого-то были возложены.

Исходя из полученной от вас информации можно сделать вывод, что в данной ситуации ваш работодатель не допустил нарушений. Он сообщил о проверке заблаговременно и следовательно может приехать и проверить работу вашего магазина.

2. Касаемо работы в сверхурочные часы, которые возникли вследствии создания нового филиала.

Вы указали, что в телефонном режиме сообщали руководству о часах переработки сотрудниками магазина и руководство пообещало оплатить, но потом вследствии неприязни отказалось.

Все что касается денежных расчетов с работниками должно быть тщательно задокументировано, дабы потом можно было получить оплату.

Ваши действия должны быть таковыми.

Во-первых, должен быть приказ из главного офиса, которым вменяют вам и вашим работникам дополнительные обязанности по обслуживанию нового магазина. Такой приказ был?

Если не было значит вам нужно создать приказ в своем магазине о том. что в связи с обслуживанием другого магазина и увеличением объема работы осуществлять доплату за сверхурочные часы. Кстати, за работы сверхурочно, коллективным договором можно предусмотреть даже дополнительный отпуск до 7 календарных дней.

Далее вы должны вести табель учета рабочего времени на каждого сотрудника магазина и проставлять часы работы.

В соответствии со ст.91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочей недели -40 часов, все остальные часы считаются переработкой.

Применяя сверурочные часы можно не бесконечно, а только не более 4 часов в течении двух дней подряд и не более 120 часов в год ( ст.99 ТК РФ).

Если у вас получается больше часов, тогда это уже ненормированный труд за который положена и доплата и дополнительный отпуск. Кстати, сверурочные работы тоже оплачиваюбтся совсем по- другому.

Указанный приказ и табель выходов ведите в нескольких экземплярах, на них обязателдьно должны быть подписи ваших сотрудников. Далее предоставьте эти документы вашему руководству вместе с сопроводительным письмом, которое желательно зарегистрировать через канцелярию. Если ответа не последует, второй экземпляр документов отправляйте в Инспекцию труда с заявлением о нарушении ваших прав.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций

Активные юристыАктивные юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
ответов за неделю: 8
Телефон: 8 923 308 00 82
Телефон: +7 916 473-57-01
не в сети
Фото юриста
Роман Анатольевич
г. Нижний Новгород
ответов за неделю: 3

Лучшие юристыЛучшие юристы

онлайн
Фото юриста
Лакоткина Юлия Анатольевна
г. Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
рейтинг: 1354
Телефон: 8 923 308 00 82
онлайн
Фото юриста
Степанова Татьяна
г. Санкт-Петербург
рейтинг: 20
Телефон: +79213445674

Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх