может ли работодатель переводить работника на другое рабочее место находящееся в удалении от старого места работы более чем на 30км и и отсутствия возможности приезжать на новое место работы вовремя к 07.00ч. так как общественный транспорт начинает работу с 06.00ч.
Добрый день, Елена. Нет, такой перевод без вашего согласия работодатель провести не может. Согласно ч.1 ст. 72.1.:
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Это значит, что перевод на работу в другую местность недопустим без согласия работника. Поэтому вы можете смело отказываться от такой работы.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый день, Елена. Нет, такой перевод без вашего согласия работодатель провести не может. Согласно ч.1 ст. 72.1.:
Это значит, что перевод на работу в другую местность недопустим без согласия работника. Поэтому вы можете смело отказываться от такой работы.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941