работник принес отношение от другой организации с просьбой отпустить его на несколько дней как участника их спортивных соревнований, с сохранением заработной платы. Ссылается на то, что мы обязаны его отпустить. так ли это? Спасибо
Добрый вечер, Татьяна. Не знаю на каком основании работник требует чтобы его отпустили на соревнования, но в Трудовом кодексе ничего не указано о таких гарантиях. Если работник, к примеру, идет сдавать кровь или едет в командировку, тогда другое дело. А проведения соревновний - это не повод отпускать его, да еще и с сохранением зарплаты. Предложите ему, к примеру. взять отпуск за свой счет на эти дни.
Стоимость услуг:
Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941
Вы оценили ответ положительно
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
Договор-Юрист — это юристы, кодексы и бланки
Команда Договор-Юрист.Ру предлагает вашему вниманию набор актуальных юридических документов и договоров для работы с физическими и юридическими лицами.
Добрый вечер, Татьяна. Не знаю на каком основании работник требует чтобы его отпустили на соревнования, но в Трудовом кодексе ничего не указано о таких гарантиях. Если работник, к примеру, идет сдавать кровь или едет в командировку, тогда другое дело. А проведения соревновний - это не повод отпускать его, да еще и с сохранением зарплаты. Предложите ему, к примеру. взять отпуск за свой счет на эти дни.
Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941