оплата после производственной травмы

Здравствуйте, у меня такой вопрос, муж работал на производстве электрогазосварщиком, получил тяжёлую производственную травму(ампутация стопы по шопару), год был на больничном,сейчас на реабилитации дали 3 группу и поставили 70% утраты -на1 год, вышел на работу перевели слесарем, пока не здал на разряд, 3 месяца доплачивали до среднего, а потом всё, только з/п слесаря, которая на 7000 ниже. Правомерно ли это, если нет то на какие законы ссылаться? При получении травмы 100% не виновность мужа.